HR Adviseur

Home
/
Over ons
/
Vacatures
/
HR Adviseur

Jij zoekt geen HR-functie. Jij zoekt een baan met invloed!

Ben jij een echt 'mensenmens' met een kloppend hart voor HR? Krijg jij energie van sociale contacten en het verder uitbouwen van een stevige HR basis voor de toekomst? In de functie van HR Adviseur maak je bij ons het verschil!

Functie:
HR Adviseur
Standplaats:
Gorredijk
Uren:
24 tot 32 uur per week

Jouw werkzaamheden

Bij veel organisaties bestaat HR uit het uitvoeren van beleid dat iemand anders heeft bedacht. Bij ons niet. Van Campen & Dijkstra groeit. Hard. Met inmiddels 13 vestigingen, ambitieuze groeiplannen en ruim honderd collega’s staan we midden in een organisatie die voortdurend in beweging is. Dat betekent dat HR bij ons geen ondersteunende afdeling aan de zijlijn is. HR is erbij vanaf het begin.

We bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin mensen blij zijn, zich kunnen ontwikkelen, de capaciteit op orde is en waar processen slim ingericht zijn. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat goed werkgeverschap op dat vlak direct bijdraagt aan tevreden collega’s en daarmee tevreden klanten. En daar hebben we jou bij nodig!

Je krijgt een brede HR-rol waarin mens en organisatie centraal staan. Van advies tot ondersteuning van medewerkers en van uitvoering tot data en beleid. De ene dag spar je met een leidinggevende over een (complexe) personeelskwestie. De volgende dag denk je mee over arbeidsvoorwaarden voor een sollicitant, analyseer je HR-data of verbeter je een HR-proces.

Je gaat onder andere:

  • het werving- en selectieproces begeleiden van vacature tot onboarding
  • meedenken met leidinggevenden / vennoten en vestigingsleiders bij uiteenlopende HR-vraagstukken
  • dagelijks werken in AFAS: voor het bijhouden en bewaken van een correcte personeelsadministratie
  • nauw contact onderhouden met onze arbodienstverlener over het welzijn van onze medewerkers
  • HR-data vertalen naar inzichten ter ondersteuning van keuzes en toekomstig beleid
  • meebouwen aan modern HR-beleid rondom duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en verzuim
  • bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons functiehuis, IKB en prestatiegericht belonen
  • kansen signaleren om processen eenvoudiger, sneller en beter te maken
  • zorgen dat HR net zo scherp en pragmatisch werkt als de rest van ons bedrijf

Jij zorgt ervoor dat HR niet alleen bedacht wordt, maar ook echt werkt en gedragen wordt door iedereen!

Wat neem je mee?

Deze functie past goed bij iemand die energie krijgt van bouwen. Iemand die het leuk vindt om beleid en praktijk met elkaar te verbinden. Je hoeft geen twintig jaar ervaring te hebben. Veel belangrijker vinden wij het dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en verder kijkt dan de vraag die op tafel ligt.

Je herkent jezelf in het volgende:

  • Je schakelt makkelijk tussen mensen en systemen
  • Je durft de goede en eerlijke vragen te stellen, aan medewerkers en leidinggevenden
  • Je kunt zelfstandig werken zonder het teamgevoel te verliezen
  • Je vindt het leuk om mee te groeien met een organisatie
  • Je vindt het uitdagend om kansen te benutten en zaken slimmer te organiseren
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent benaderbaar
  • Ervaring in het werken met AFAS is een pre

Waar kom je te werken?

Wij zijn Van Campen & Dijkstra. Met 13 vestigingen in het noorden van het land zijn wij dé lokale adviseur in verzekeringen, bankzaken en hypotheken. Voor zowel de particuliere als zakelijke klant.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in een schitterend pand in Gorredijk. Onze strategie richt zich op ontwikkeling van uitstekende dienstverlening en groei. Wij vinden klantbeleving en persoonlijk contact ontzettend belangrijk. Dit is de rode draad in onze bedrijfscultuur. Informeel en persoonlijk met het belang van medewerker voorop. Ben jij klaar om met ons mee te groeien?

Van Campen & Dijkstra heeft een langdurig partnership met Söderberg & Partners, een snelgroeiende Europese financiële adviesorganisatie. Dankzij deze samenwerking combineren wij het persoonlijke karakter van een lokaal advieskantoor met de kennis, technologie en slagkracht van een internationale organisatie.

Wat krijg je van ons?

Werken als HR Adviseur bij Van Campen & Dijkstra betekent dat je terechtkomt in een klein HR-team met 1 naaste collega (Attje, HR Partner/Projectmanager).

Verder hoort erbij:

  • Een mooie werkplek in ons prachtige hoofdkantoor in Gorredijk
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en je werkweek naar wens in te richten
  • Een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeën
  • Een salaris tussen €3.000 – €3.600, op basis van de kennis en ervaring die je meebrengt
  • 25 vakantiedagen
  • Een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens mag inzetten. Bijvoorbeeld om extra verlofuren te kopen, je pensioen aan te vullen, of je sportabonnement te betalen
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
  • Korting op schadeverzekeringen
  • Een persoonlijk sponsorbudget met twee vrijwilligersdagen
  • Mogelijkheid tot deelname aan ons Vitality programma
  • Bedrijfsfruit en een maandelijkse bedrijfslunch
  • Veel gezellige uitjes met de personeelsvereniging

Interesse

Enthousiast? Mooi! Dan zijn we vooral benieuwd naar jou. Niet naar de perfecte motivatiebrief, maar naar wie je bent, waar je energie van krijgt en waarom deze rol bij je past. Stuur je motivatie met CV op via het sollicitatieformulier hieronder.

De zomer is voor veel mensen een periode van vakantie en ontspanning. Daarom houden we deze vacature open zonder vaste sluitingsdatum. Zie jij jezelf bij ons werken? Dan horen we graag van je. We bekijken sollicitaties doorlopend en nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee wanneer het ons beiden schikt.

Vragen

Heb je nog vragen? Bel of stuur een appje aan Attje Visbeek (HR Partner) via 06-28031298.